شركة توزيع الطرود الهولندية “بوست إن إل” تقديم عقود دائمة لجميع موزعي الطرود

قررت شركة توزيع الطرود الهولندية “بوست إن إل” تقديم عقود دائم لجميع موزعي الطرود. وهذا يشمل أكثر من 1000 موظف لديهم تعيين مؤقت بحيث سوف يحصلون على عقد دائم إذا رغبوا في ذلك. وبهذا الإجراء تريد شركة البريد والطرود الهولندية أن تكسب معركة الموظفين.

يشمل العرض المقدم من شركة توزيع الطرود الهولندية على الذين تم توظيفهم بالفعل وعلى القائمين بالتوصيل الذين لا يزالون قيد التشغيل، وفقا لتقارير شركة بوست إن إل. في الوقت الراهن، يُعرض على سائقي التوصيل عقد دائم بعد سبعة أشهر.

من خلال هذا العرض، تأمل شركة توزيع الطرود في هولندا “بوست إن إل” في جذب موظفين جدد. تقول الشركة: “هذا مطلوب بشدة في سوق العمل الهولندي الحالي” الذي يشهد نقص حاد في العمالة. يوجد حاليا ما يقرب من 16500 موظف توصيل يعملون في بوست إن إل .

لجعل الباحثين عن عمل متحمسين جدا لمهنة التوصيل، تقدم بوست إن إل مكافأة بدأً من 250 يورو “في مناطق معينة”. بالإضافة إلى ذلك، تمت زيادة أجور الموظفين الجدد وأصبح العمل أكثر مرونة، كما تقول شركة توزيع الطرود الهولندية.

في بعض المدن، يمكن لسائقي التوصيل العمل في المساء أيضا. وبهذه الطريقة، ترغب الشركة في جذب موظفين من طلاب المدارس والطلاب الذين يبحثون عن وظائف ثانوية وقت العطل.