اقتصاد
ارتفاع الحد الأدنى للأجور والإعانات الاجتماعية في هولندا اعتباراً من 1 يوليو 2026
أعلنت الحكومة الهولندية رفع الحد الأدنى القانوني للأجور والإعانات الاجتماعية المرتبطة به اعتباراً من 1 يوليو 2026.
💶 الحد الأدنى للأجور
- ارتفع أجر الساعة من 14.71 يورو إلى 14.99 يورو.
- أصبح الحد الأدنى المرجعي الشهري الإجمالي 2,337 يورو بدلاً من 2,294.40 يورو.
👨👩👧👦 إعانة المساعدة الاجتماعية (Bijstand)
للأشخاص دون سن التقاعد (AOW):
المتزوجون أو الشركاء:
- شهرياً: 1,926.40 يورو
- مع بدل الإجازة: 2,027.79 يورو
العازبون أو الوالد/الوالدة الوحيد(ة):
- شهرياً: 1,348.49 يورو
- مع بدل الإجازة: 1,419.46 يورو
👴 معاش التقاعد الحكومي (AOW)
المتزوجون أو الشركاء:
- شهرياً: 1,139.39 يورو
- الإجمالي مع بدل الإجازة: 1,214.24 يورو
العازبون:
- شهرياً: 1,662.16 يورو
- الإجمالي مع بدل الإجازة: 1,766.94 يورو
👶 مخصصات الأطفال (Kinderbijslag)
لكل طفل كل ثلاثة أشهر:
- من 0 إلى 5 سنوات: 298.40 يورو
- من 6 إلى 11 سنة: 362.35 يورو
- من 12 إلى 17 سنة: 426.29 يورو
💰 حدود الأصول للحصول على المساعدة الاجتماعية
- المتزوجون أو الأسر الأحادية: 16,000 يورو
- الشخص العازب: 8,000 يورو
ولأصحاب المنازل، يبقى مبلغ 67,500 يورو من قيمة الملكية السكنية معفياً عند احتساب الأصول.
📈 إعانات أخرى ترتفع أيضاً
تم رفع عدد من الإعانات بنسبة 1.86٪، منها:
- إعانة البطالة (WW)
- إعانة المرض (ZW)
- إعانة العجز عن العمل (WIA وWAO)
- إعانة كبار العاطلين عن العمل (IOW)
- إعانات Wajong وغيرها
كما ارتفع الحد الأقصى للأجر اليومي المحتسب للإعانات من 304.25 يورو إلى 309.91 يورو.
هذه التعديلات تأتي نتيجة ربط معظم الإعانات الاجتماعية في هولندا بالحد الأدنى القانوني للأجور.
