الإضرابات تجتاح معظم القطاعات في هولندا وجولة أخرى لوسائل النقل العام
تشهد هولندا موجة كبيرة من الإضرابات، ليس أخرها إضراب النقل العام الإقليمي الذي بدأ في نهاية شباط (فبراير) ويستمر لمدة خمسة عشر يوما إضافيا حيث تطلب النقابات العمالية زيادة الأجور لحوالي 13 ألف عامل في النقل العام.
جولة أخرى من الإضرابات الإقليمية لوسائل النقل العام
بدأ عمال النقل الإقليميون في هولندا جولة جديدة من الإضرابات حيث لا تظهر أي بوادر على الوصول إلى حل قريب حول صفقة الأجور الجديدة. وتم التخطيط لما مجموعه 15 يوما من الإضراب المستمر على مدار الأسابيع الستة المقبلة، بدءًا من 28 شباط (فبراير) وحتى 7 نيسان (أبريل). ولم تقدم النقابتان المعنيتان بالإضراب، “FNV” و “CNV”، تفاصيل عن الخدمات التي ستتأثر ولكن نصحتا المسافرين بالتحقق من رحلتهم قبل الانطلاق.
حتى الآن، فشلت المحادثات بين النقابات واتحاد قطاع النقل “VWOV” في التوصل إلى اتفاق. تطلب النقابة العمالية “FNV” زيادة في الأجور بنسبة 16.9% خلال العام المقبل، في حين طالبت النقابة المسيحية الوطنية “CNV” بنسبة 14% موزعة على 18 شهرا. وتشير التقارير إلى عدم وجود رغبة بالعودة إلى طاولة المفاوضات ما لم يرفع اتحاد قطاع النقل عرضه المضاد بنسبة 11%.
ومع ذلك، فإن القطارات التي يديرها المشغل الوطني “إن إس” ومعظم خطوط الحافلات والترام والمترو في أمستردام وروتردام ولاهاي لن تتأثر بالإضراب لأن موظفيها مشمولون باتفاقية عمل مختلفة.
هل أنت مستعد لاستخدام الإضرابات كذريعة للعمل من المنزل؟ رائع ، هذه هي الأيام التي يمكنك البحث عنها:
- الخميس 2 مارس
- الاثنين 6 مارس
- الأربعاء 8 مارس
- الجمعة 10 مارس
- الثلاثاء 14 مارس
- الأربعاء 15 مارس
- الاثنين 20 مارس
- الأربعاء 22 مارس
- الجمعة 24 مارس
- الأربعاء 29 مارس
- الخميس 30 مارس
- الاثنين 3 أبريل
- الأربعاء 5 أبريل
- الجمعة 7 أبريل
إضرابات في القطاعين العام والخاص
تخللت الأشهر الـ 12 الماضية إضرابات في القطاعين العام والخاص حيث تنادي النقابات بزيادات في الأجور من رقمين لتغطية ارتفاع تكاليف المعيشة، فضلاً عن تحسين ظروف العمل. تم إلغاء إضرابات عمال البلدية من جامعي القمامة في 25 منطقة، بما في ذلك المدن الكبرى، الأسبوع الماضي بعد أن وافقت جمعية المجالس المحلية “VNG” على صفقة رواتب تصل إلى 13% لعمال جمع القمامة و 8% للموظفين ذوي الأجور الأعلى.
وفي قطاع آخر، انسحب الموظفون من عملهم في باينكورف (Bijenkorf) 15 مرة منذ سبتمبر/ أيلول حيث طالبت النقابات بزيادة رواتبهم بنسبة 10%، بينما نظمت سلاسل البيع بالتجزئة الأخرى بما في ذلك إيتوس “Etos” أيام إضراب. وكذلك أوقف سائقو سيارات الأجرة بموجب عقد مع قطاع الرعاية الصحية وشركات الحافلات التي تنظم النقل المدرسي إضرابا عن العمل حيث تطالب النقابات بأجور أعلى وتعويض أفضل عن أيام المرض.
ومن المقرر أن يقوم موظفو المستشفيات بالإضراب في وقت لاحق من شهر أذار (مارس) بعد أن رفضت النقابات صفقة أجور تصل إلى 13% على مدار 18 شهرا لأن الأجور سترتفع بنسبة 5% فقط هذا العام. كما تريد النقابات العمالية الأربعة المشاركة في المفاوضات زيادة تعويض السفر وتحديد ساعات العمل للأطباء في التدريب.
تقول النقابات إن الإضرابات في القطاع التجاري قد حققت نتائج ملموسة، حيث رفعت شركة توزيع المشروبات ريفرسكو عرضها من 4% إلى 10% بعد انسحاب أعضاء نقابة العمال “FNV”. وعرضت شركة “Owase”، التي تمثل أرباب العمل في قطاع معالجة المعادن والبلاستيك، 7% بالإضافة إلى 135 يورو على مدار 18 شهرا، بعد أن رفضت النقابة العمالية “CNV” صفقة مقترحة لمدة عام واحد بقيمة 2.5%.
تقول النقابة العمالية “FNV” إنه تم جدولة 15 إضرابا في أول شهرين من العام الجديد 2023، مقارنة بـ 22 إضرابا لكامل عام 2021، وهو العام الأخير الذي تتوفر عنه إحصاءات رسمية. كان عام 2017 هو العام القياسي للإضرابات، عندما سجلت وكالة الإحصاء الوطنية في هولندا “سي بي إس” ما مجموعه 32 إضرابا عن العمل.
