اقتصاد

ارتفاع الحد الأدنى للأجور في هولندا اعتبارا من يناير 2025

أعلن وزير الشؤون الاجتماعية والعمل، فان خينيب، عن أخبار سارة للعاملين الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجر في هولندا. اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيرتفع الحد الأدنى للأجر بالساعة إلى 14.06 يورو. هذه الزيادة تأتي كجزء من جهود الحكومة لتحسين مستوى الدخل للموظفين ذوي الأجور المنخفضة ومواكبة معدلات التضخم والتغيرات الاقتصادية.

زيادة في الحد الأدنى للأجور شهرياً

سيستفيد الموظفون الذين يتقاضون الحد الأدنى الشهري القياسي من زيادة تصل إلى متوسط 58 يورو إجمالاً في الشهر. تُعد هذه الزيادة جزءا من نظام الفهرسة الدورية للأجور، حيث يتم تعديل الأجور كل ستة أشهر استجابةً للتغيرات في الظروف الاقتصادية والتضخم. وكانت آخر زيادة في الحد الأدنى للأجر بالساعة قد حدثت في 1 يوليو 2024، حيث ارتفع الأجر حينها إلى 13.68 يورو.

سيتم إجراء الفهرسة القادمة في 1 يناير 2025، مما سيرفع الأجر إلى 14.06 يورو للساعة. ومن المتوقع أن تكون هناك زيادة جديدة في 1 يوليو 2025، ولكن لم يُعلن بعد عن مقدار الزيادة المتوقعة في تلك الفترة.

ما مقدار الحد الأدنى للأجور في هولندا 2025

لن تقتصر الزيادة في الأجور على البالغين فقط، بل ستمتد لتشمل العاملين الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا. ستتفاوت الزيادة بناءً على العمر، حيث سيحصل العاملون الشباب على زيادات تناسبية بحسب الجدول الزمني المعتمد. في ما يلي تفاصيل الأجور لعام 2025 بناءً على الفئة العمرية:

العمرالأجر بالساعة اعتبارا من 01-01-2025
21 سنة فما فوق14.06 يورو
20 سنة11.25 يورو
19 سنة8.44 يورو
18 سنة7.03 يورو
17 سنة5.55 يورو
16 سنة4.85 يورو
15 سنة4.22 يورو

تأثير الزيادة على مستوى المعيشة

تأتي هذه الزيادات في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة، حيث تهدف إلى تحسين القدرة الشرائية للعاملين وخاصةً في ظل ارتفاع أسعار المواد الأساسية والإيجارات. كما تسعى الحكومة من خلال هذه السياسة إلى توفير مستوى معيشة أكثر استدامة للعاملين في القطاعات ذات الأجور المنخفضة.

تظل الفهرسة الدورية للأجور أداةً فعالة لضمان أن يبقى الحد الأدنى للأجور متماشياً مع الظروف الاقتصادية، ما يوفر للعاملين الحماية من تأثيرات التضخم ويضمن استقرار دخلهم.

اترك تعليقاً

error: انتبه المحتوى محمي بموجب قانون النشر!!

أنت تستخدم أداة حظر الإعلانات

لقراءة المقالة، يرجى إيقاف أداة حظر الإعلانات