75% من الموظفات في هولندا يعملن بدوام جزئي
قالت وكالة الإحصاء الوطنية الهولندية “سي بي إس” يوم الثلاثاء إن النساء العاملات في هولندا حصلن على متوسط إجمالي قدره 34 ألف يورو سنوياً في عام 2020، وبذلك يرتفع الدخل السنوي بالمقارنة من ما يعادل 21 ألف يورو في عام 1977.
وقالت وكالة الإحصاء “سي بي إس” إن الزيادة بنسبة 60% في متوسط الأجر هي خمسة أضعاف ما يحصل عليه الرجال، الذين حصلوا على متوسط 46 ألف يورو في عام 1977 – و 52 ألف يورو في عام 2020. وتعود الزيادة في أجور النساء إلى حد كبير إلى عملهن لساعات أطول.
في الوقت نفسه، كان الرجال أكثر عملاً في القطاعات الأكثر عرضة للتقلبات الاقتصادية، مثل البناء وتكنولوجيا المعلومات ، حسب وكالة الإحصاء سي بي إس.
ارتفع عدد النساء العاملات من 1.8 مليون إلى 4.6 مليون، في حين زادت القوى العاملة من الذكور من 3.9 مليون إلى 5.2 مليون. في حين أن النساء العاملات يكسبن حوالي 35% أقل من زملائهن الرجال ، فإن هذا يرجع إلى حد كبير إلى العمل بدوام جزئي. ما يقرب من 75% من النساء في هولندا لا يعملن بدوام كامل – بمتوسط 26 ساعة فقط في الأسبوع.
وقالت وكالة الإحصاء “سي بي إس” إن الرجال، على النقيض من ذلك، يعملون بمعدل 35 ساعة في الأسبوع. ولا يحصل العاملون بدوام جزئي على الوظائف العليا، وهنا تعمل معظم النساء بدوام جزئي.
فجوة الدخل أوسع بين الرجال والنساء الذين لديهم أطفال وشريك بنسبة تزيد عن 45%، و22% فقط، بين العزاب الذين ليس لديهم ذرية. وتكلف فجوة الأجور بين الجنسين في هولندا الاقتصاد 10.8 مليار يورو سنوياً وفقاً لدراسة حديثة أجراها معهد الأبحاث سيو للأبحاث الاقتصادية.
