الرواتب في هولندا تصل إلى مستويات قياسية
شهدت هولندا ارتفاعا قياسيا في الرواتب في الفترة الأخيرة، حيث ارتفعت الأجور المتفق عليها في اتفاقات العمل الجماعية (CAO) بمعدل يبلغ 5 في المئة في الربع الأول من عام 2023، وهي الزيادة الأعلى التي تشهدها هولندا منذ 40 عاما. ومع ذلك، فإن العديد من العمال لا يزالون يعانون من تدهور القوة الشرائية، حيث يتم استنزاف الزيادة في الرواتب بسبب التضخم العالي في البلاد.
ارتفاع قياسي في الرواتب الهولندية
على مدار الأشهر القليلة الماضية، أظهرت الأرقام التي نشرتها جمعية أرباب العمل “AWVN” مرارا وتكرارا أن الرواتب في هولندا تشهد نموا قياسيا. تظهر أحدث الأرقام التي نشرها مكتب الإحصاء المركزي الهولندي (سي بي إس) أن هذا الاتجاه استمر في عام 2023، حيث ارتفعت الأجور التي تم التفاوض عليها كجزء من اتفاقيات العمل الجماعية بمعدل 5 في المائة في الربع الأول من هذا العام.
قد تبدو نسبة 5 في المائة غير كبيرة بالنسبة للبعض، ولكن تقارير (سي بي إس) تفيد بأنه في الواقع يكاد يكون ضعف معدل النمو الذي شهدته الرواتب في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2022، حيث ارتفعت الرواتب بمعدل متوسط يبلغ 2.7 في المائة. وبالفعل، تشكل الزيادة بمعدل 5 في المائة أعلى نمو شهده هولندا في 40 عاما، وفقا لمكتب الإحصاء الهولندي.
ChatGPT
الرواتب في هولندا تسجل نموا أعلى من التضخم في شهر مارس 2023
في شهر مارس (أذار) 2023، وحده، ارتفعت أجور العمال المشمولين باتفاقيات جماعية بمعدل متوسط يبلغ 5.2 في المائة. وفي الوقت نفسه، تشير أحدث أرقام التضخم إلى أن معدل التضخم في هولندا انخفض إلى 4.4 في المائة، مما يعني أن الرواتب ترتفع بمعدل أسرع من الأسعار. وعلى الرغم من هذه الحقيقة، تواجه الغالبية من العمال مشاكل تدهور القوة الشرائية.
وأوضح الاقتصادي بيتر هيفين فان موليغان من مكتب الإحصاء (سي بي إس) لـ هيئة الإذاعة الهولندية (إن أو إس) قائلاً: “في أدنى نقطة، كان الفرق بين التضخم ونمو الأجور 7 إلى 8 في المائة. وهذا يشكل ضربة كبيرة”. على حد قوله.
وأضاف فان موليغان” تحسنت الأمور إلى حد ما منذ ذلك الحين، ولكن بالنسبة للأشخاص الذين يعتمدون على زيادة الأجور المحددة في الاتفاقيات الجماعية فقط، فإن ذلك يعني نقصا كبيرا في قوة الشراء”.
النقابات تطالب بالمزيد من العمل مطلوب لحماية القوة الشرائية
في حين يسعد النقابات التجارية بالتقدم المحرز، إلا أن كل من اتحاد النقابات الهولندية (FNV) والاتحاد الوطني المسيحي للنقابات التجارية (CNV) يؤكدان أنه، بينما تثبت الأرقام أن الإضرابات الأخيرة مثل إضرابات البلدية والإضرابات في القطاع الصحي كانت ناجحة، فإن هناك ما يزال يتعين القيام به.
وقال نائب رئيس اتحاد النقابات الهولندية زكريا بوفنغاتشا لـ هيئة الإذاعة الهولندية: “إن المسألة الآن تتعلق بتعويض الضرر الذي تسبب فيه التضخم العالي للغاية في العام الماضي بشكل أسرع”.
على الرغم من أن الزيادة القياسية في الرواتب في هولندا خلال الربع الأول من عام 2023 تعتبر إنجازا جيدا، نوعا ما، إلا أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام. وهناك آمال على استجابة الحكومة وقطاعات العمل المختلفة بالتعاون مع النقابات العمالية وتعزيز جهودهم للحد من أثار التضخم العالي وتعزيز القدرة الشرائية للعمال في الهولندية.
