نقابة العمال الوطنية تدعو إلى تخفيض ساعات العمل في هولندا إلى 30 ساعة عمل في الأسبوع

على الرغم من أنه قد يكون من المعتاد بالنسبة للعديد من الأشخاص في هولندا العمل بدوام جزئي، فإن نقابة العمال المسيحية الوطنية (سي إن في) تدعو إلى تقديم أسبوع عمل قياسي مدته 30 ساعة في أقرب وقت ممكن.

توحيد أسبوع العمل في هولندا لمدة أربعة أيام

عقد العمل الهولندي القياسي هو 38 ساعة، ولكن يمكن أن يتراوح أحياناً من 36 إلى 40 ساعة في الأسبوع. ومع ذلك، يختار حوالي ثلاثة أرباع الأشخاص في هولندا العمل بدوام جزئي – أي من 12 إلى 36 ساعة في الأسبوع – وهناك جدل متزايد حول فعالية تنفيذ أسبوع عمل قياسي لمدة أربعة أيام من أجل تحسين الطاقة الإنتاجية أيضاً كتوازن بين العمل والحياة.

في حين أن الوظائف في هولندا تميل بالفعل إلى أن تكون أكثر تساهلاً فيما يتعلق بالعمل بدوام جزئي، فإن النقابة العمالية “سي إن في” تود أن تقوم الحكومة الهولندية بتنفيذ أسبوع عمل مدته 30 ساعة في أقرب وقت ممكن، بهدف خفض ساعات العمل مع الحفاظ على الرواتب الحالية من شأنه أن يتحسن بشكل عام. الصحة النفسية وتقليل حالات الإرهاق بين الموظفين.

وبحسب النقابة فإن تقليل ساعات العمل سوف يؤدي إلى تحسين الطاقة الإنتاجية والتوازن بين العمل والحياة.

وبحسب مدير النقابة بيت فورتوين: “فإن مئات الآلاف من الناس منهكين تماماً”. وأضاف فورتوين: “حان الوقت لتحقيق توازن جديد … تظهر العديد من التجارب أن الناس أكثر سعادة وأكثر كفاءة وإنتاجية ، وأن التوازن بين العمل والحياة يتحسن بشكل كبير.”

أظهر استطلاع حديث أجرته نقابة العمال الوطنية “سي إن في” أن غالبية أعضاء النقابات يرغبون في رؤية أسبوع عمل أقصر يصبح هو القاعدة. شعر ثلاثة من كل خمسة أن العمل لساعات أقل سيجعلهم أكثر صحة وسعادة ، بينما قال الثلثان إن العمل لساعات أقل سيقلل من حالات التغيب والإجازات المرضية. علاوة على ذلك ، اعتقد 75 بالمائة تقريبًا أن أربعة أيام في الأسبوع من شأنها تحسين التوازن بين العمل والحياة ، وقال نصف المستطلعين إنهم يتوقعون زيادة إنتاجية وكفاءة العمل لمدة 30 ساعة فقط في الأسبوع.