ارتفاع نسبة البطالة في هولندا للشهر الخامس على التوالي
ارتفعت نسبة البطالة في هولندا للشهر الخامس على التوالي، حيث أصبح 3.8% من القوة العاملة بلا عمل، بالمجمل، في سبتمبر / أيلول، كان 3.7 مليون شخص تتراوح أعمارهم بين 15 و 75 عاما بدون عمل مدفوع الأجر لأسباب مختلفة.. إلى جانب 3.3 مليون آخرين إما غير متاحين أو لا يبحثون عن عمل، وفقا لآخر تحديث شهري أجرته وكالة الإحصاء الوطنية “سي بي إس”.
في أبريل، هبطت البطالة إلى مستوى قياسي بلغ 316 ألفا، أو 3.3% من العمال المحتملين، لكنها قفزت منذ ذلك الحين إلى 382 ألفا، وهو ما يعادل الرقم الذي كان قبل تدابير الإغلاق أثناء جائحة فيروس كورونا مباشرةً وفي نهاية عام 2021.
في المتوسط خلال الأشهر الثلاثة الماضية، زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 14 ألف في الشهر. في الوقت نفسه، زاد عدد العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 75 سنة بمعدل 6 آلاف في الشهر.
وقالت وكالة “سي بي إس” أيضا إن الانخفاض في عدد الأشخاص الذين يتلقون مزايا خارج العمل (WW) توقف، حيث بلغ 152 ألف طالب في سبتمبر، وهو نفس العدد في أغسطس.
ومع ذلك، فإن العدد المتزايد من الباحثين عن عمل لن يخفف النقص في الموظفين في العديد من القطاعات على المدى القصير، حيث يتزايد الغياب بسبب المرض. وجدت الأرقام التي أعلنتها وكالة التوظيف “أربونيد” أن 4.3% من العمال تغيبوا بسبب المرض في سبتمبر، بزيادة 0.3% منذ أغسطس.
يتماشى هذا الارتفاع مع الاتجاهات الموسمية مع زيادة الإصابة بالأنفلونزا وفيروس كورونا، لكن أربونيد قالت إنها شهدت أيضا ارتفاعا في الغياب لأسباب تتعلق بالصحة العقلية. وكانت مستويات المرض هي الأعلى في التعليم والرعاية الصحية والإدارة العامة، حيث يكون 5.7% من الموظفين متوقفين عن العمل حاليا.
وقال ريدمر فان واينخاردين، مدير الشؤون الطبية في أربونيد: “نرى أن الغياب بسبب الصحة العقلية يتزايد تدريجيا لفترة طويلة وما زال يمثل نسبة كبيرة داخل الشركات”…”غالبا ما يكون له تأثير أكبر لأن الناس يبتعدون عن مكان العمل لفترة أطول”.
