ارتفاع الأجور لمعظم العمال في هولندا في عام 2024
يوضح تقرير صادر عن الشركة المتخصصة في معالجة الرواتب، “ADP”، أن معظم العمال في هولندا سيحصلون على أجور أعلى هذا العام مقارنة بعام 2023.
تشير الحسابات الخاصة بشركة معالجة الرواتب إلى أن هذه الزيادة تعود بشكل رئيسي إلى التغييرات في الإعفاءات الخاصة بالضرائب وزيادات في الحد الأدنى للأجور. يجدر بالذكر أن تلك الحسابات لا تأخذ في اعتبارها زيادات الأجور الدورية أو التدريجية.
تقول شركة معالجة الرواتب “ADP” إن التغييرات في الإعفاءات الضريبية تعني أن “الجميع سيحصل على خصم أكبر على ضريبة دخلهم”. وأضاف ديك فان ليوفيردند من “ADP” في تصريح لصحيفة تيلخراف: “لذا يمتلك الجميع تقريبا عشرات من اليوروهات إضافية للإنفاق.”
على سبيل المثال، سيحصل الأفراد الذين يحققون دخلاً وسطيا عند 3395 يورو على زيادة قدرها 79 يورو شهريا. وتشير شركة “ADP” إلى أن الأسر ذات الدخل المزدوج ستستفيد أيضا بزيادة مماثلة قدرها 79 يورو شهريا. ولاحظت الشركة أيضا ارتفاعا في نفقات السفر خالية الضرائب من 21 سنتا إلى 23 سنتا لكل كيلومتر.
مع ذلك، قد يجد الشبان أنفسهم في وضع أصعب بسبب تقديم أصحاب العمل لخصومات التأمين على التقاعد الجماعية ابتداءً من سن 18 بدلاً من 21.
الحد الأدنى للأجور في هولندا لعام 2024
كشفت مصلحة الحكومة الهولندية عن الحد الأدنى للأجور في البلاد لعام 2024. وبموجب هذا الإعلان، يجب أن يتلقى جميع العاملين البالغين 21 عاما وما فوق مبلغا لا يقل عن 13.27 يورو في الساعة. بالنسبة للعاملين دون سن 21 عاما، سيتم تطبيق أجور دنيا خاصة بهم وفقا للجدول التالي:
- 20 عاما: 10.62 يورو في الساعة.
- 19 عاما: 7.96 يورو في الساعة.
- 18 عاما: 6.64 يورو في الساعة.
- 17 عاما: 5.24 يورو في الساعة.
- 16 عاما: 4.58 يورو في الساعة.
- 15 عاما: 3.98 يورو في الساعة
وتجدر الإشارة تم تعديل نظام الأجور في هولندا بحيث لن يكون هناك مزيد من الأجور الشهرية أو الأسبوعية أو اليومية بعد الآن. بدلاً من ذلك، ستحسب الأجور بناءً على الساعات الفعلية التي يعملها الموظفون في الأسبوع. حالياً من يعمل 36 ساغة و 40 ساعة يحصلون على نفس الأجر ولكن هذا تغير منذ يناير 2024.
