5 أشياء تحتاج إلى معرفتها في هولندا مع بداية أغسطس 2022
أسبوع جديد وشهر جديد في هولندا. هل تريد أن تعرف ما يخبئه أغسطس/آب 2022 لك؟ فيما يلي 5 أشياء يجب أن يبحث عنها الوافدون الذين يعيشون ويعملون في هولندا هذا الشهر:
- تنتهي عطلة الصيف مع عودة بعض الأطفال إلى المدرسة
- إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهرين للوالدين الجدد
- إيقاف طلبات الحصول على تذكرة 1 يورو
- تغييرات في قانون العمل الهولندي (والاتحاد الأوروبي!)
- الأقمار والكواكب والكثير من النيازك
5 أشياء تحتاج إلى معرفتها في هولندا مع بداية أغسطس 2022
نهاية عطلة الصيف مع عودة بعض الأطفال إلى المدرسة
قد يبدو أن العطلة الصيفية قد بدأت للتو، ولكن قبل انتهاء شهر أغسطس، سيعود الأطفال الملتحقون بالمدارس في المناطق الشمالية والوسطى من هولندا (التي تضم معظم المدن الهولندية الرئيسية) إلى الفصل الدراسي. تنتهي العطلة الصيفية في 21 أغسطس في المنطقة الوسطى، وبعد ذلك بأسبوع، في 28 أغسطس، في المنطقة الشمالية. لذا تأكد من تحقيق أقصى استفادة من الوقت بينما يمكنك ذلك!
إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهرين للوالدين الجدد
يدخل قانون الاتحاد الأوروبي الجديد حيز التنفيذ هذا الشهر، مما يعني أنه اعتبارا من 2 أغسطس، سيكون الأشخاص الذين لديهم وظائف في هولندا مؤهلين للحصول على إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى تسعة أسابيع في السنة الأولى من حياة طفلهم. سيحصل الآباء الجدد على 70 بالمائة من أجرهم اليومي من وكالة تأمين الموظفين (UWV).
تنطبق القاعدة أيضا على الآباء والأمهات الذين لديهم أطفال ولدوا قبل دخول القانون حيز التنفيذ، طالما أن الطفل أقل من عام واحد في 2 أغسطس. الآباء الذين يتبنون أو يتبنون أطفالا مؤهلين أيضا للحصول على إجازة والدية مدفوعة الأجر ، طالما كان عمر الطفل أقل من ثماني سنوات.
إيقاف طلبات الحصول على تذكرة 1 يورو
في الشهر الماضي ، أعلن مشغل النقل العام في أمستردام أن أولئك الذين يعيشون ويعملون في أمستردام سيكونون مؤهلين للتقدم للحصول على تذكرة نقل عام بقيمة 1 يورو لمدة 24 ساعة هذا الصيف. في حين أن التذاكر ستكون صالحة للاستخدام حتى 30 سبتمبر، فإن الطلبات تغلق هذا الشهر ، في 26 أغسطس.
تغييرات في قانون العمل الهولندي (والاتحاد الأوروبي!)
مرة أخرى، من المقرر أن يكون للتغيير في قانون الاتحاد الأوروبي عواقب على أولئك الذين يعملون في هولندا: يدخل التشريع الجديد المصمم لتحسين ظروف عمل الموظفين حيز التنفيذ في هولندا في 1 أغسطس. وهذا يعني أنه يجب على أصحاب العمل الآن توفير عمالهم. بمعلومات عن:
- ساعات العمل وفترات الراحة
- إجازة مدفوعة الأجر
- مكان العمل وخيارات العمل عن بعد
- سياسة التدريب
- إجراء الفصل
- سياسة العمل الإضافي (أي عندما يُجبر العامل على العمل وعندما يكون له مطلق الحرية في رفض العمل)
- عدد الساعات المدفوعة الأجر المضمونة وراتب العمل المؤدى فوق هذه الساعات
- أرباب العمل ملزمون الآن أيضًا بتغطية جميع تكاليف أي دورات تدريبية إلزامية.
الأقمار والكواكب والنيازك الكثير
أخيرا وليس آخرا، يعد شهر أغسطس شهرا كبيرا لأي من هواة مراقبة النجوم المتحمسين: على مدار الأسبوعين المقبلين ، تأكد من إلقاء نظرة على السماء من أجل إلقاء نظرة على “”زخات نيازك بيرسيدس”” (من 12 إلى 13 أغسطس) )، وفقا لـ ناسا يعتبر “أفضل زخات شهب للعام”. الأمر لم ينته، حان الوقت لتوجيه عينيك إلى السماء مرة أخرى لمشاهدة ظاهرة القمر الفائق أو القمر العملاق (12 أغسطس) ، وكوكب زحل (14 أغسطس)!
