مئات من العاملين في مجال الرعاية الصحية فقدوا وظائفهم لأنهم يعانون من لونج كوفيد

قال اتحاد النقابات العمالية في هولندا يوم الجمعة إن عدة مئات من العاملين في مجال الرعاية الصحية فقدوا وظائفهم لأنهم يعانون من مرض لونج كوفيد وتوقفوا عن العمل لمدة عامين.

تأتي الأرقام من استطلاع نقابي شمل 518 من العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين أصيبوا بمرض لونج كوفيد. على وجه الخصوص في الأيام الأولى للوباء ، لم تكن الملابس الواقية المناسبة متاحة لبعض العمال.

وقالت نائبة رئيس اللجنة كيتي جونغ: “هذه ضربة لجميع المتخصصين في الرعاية الصحية الذين كانوا على خط المواجهة ، مما يحافظ على استمرار هولندا”. “عزل العديد من العاملين في مجال الرعاية الصحية أنفسهم عن الأصدقاء والعائلة لأنهم لا يريدون أن يشكلوا خطرا على مرضاهم. وفي النهاية أصيب أغلبهم في العمل. وكشكر على القيام بمهمة بطولية، فقد تم طردهم “.

حث اتحاد النقابات العمالية في هولندا (FNV) والاتحاد النقابي (CNV) مجلس الوزراء منذ فترة على إنشاء صندوق لموظفي الرعاية الصحية الذين عانوا مالياً بعد الإصابة بفيروس كورونا أثناء عملهم.

يحصل الموظفون الذين يملكون عقد ثابت على ما لا يقل عن 70% من رواتبهم لمدة عامين إذا أصبحوا غير قادرين على العمل بسبب وضعهم الصحي، على الرغم من أن بعض أرباب العمل يزيدون هذه النسبة إلى 100%. ومع ذلك، بعد عامين، يمكن فصلهم ثم يتعين عليهم المطالبة بإعانة العجز (WIA). التي تغطي نصف الراتب الأصلي في بعض الحالات حسبما قال اتحاد النقابات العمالية في هولندا.

أنشأت الحكومة الهولندية صندوقا مؤقتا خاصا لمساعدة أرباب العمل في مجال الرعاية الصحية على الاحتفاظ بالموظفين بعد الموعد النهائي الذي تبلغ مدته عامين، لكن ذلك لن يدخل حيز التنفيذ حتى يونيو. هذا، كما يقول اتحاد النقابات العمالية، متأخر جدا بالنسبة للكثيرين. بالإضافة إلى ذلك ، فإن المساعدة هي فقط لمدة ستة أشهر. بينما يريد اتحاد النقابات العمالية في هولندا من الحكومة إنشاء صندوق دائم مثل تلك المستخدمة لمساعدة الأشخاص الذين يعانون من إعاقات أخرى مرتبطة بالعمل، مثل الرسامين والأشخاص الذين عملوا مع الأسبستوس.