ظروف العمال المهاجرين لا تليق بهولندا

تعهدت وزيرة الشؤون الاجتماعية الهولندية كارين فان خينيب باتخاذ إجراءات لتحسين ظروف الإسكان والعمل للأشخاص القادمين إلى هولندا من بقية دول الاتحاد الأوروبي للقيام بأعمال يدوية في الزراعة والمسالخ ومراكز التوزيع. وأكدت فان خينيب خلال مناقشة حول ميزانية وزارتها هذا الأسبوع إن الوضع الحالي “لا يليق بهولندا”.

وشددت الوزيرة، على وجه الخصوص، يجب أن تزداد “قيمة العمل”. وقالت الوزيرة للنواب إذا كان ذلك يعني ارتفاع أسعار المنتجات “فليكن”. من خلال المطالبة بمساكن ذات جودة أفضل، ووكالات توظيف أقل، والتأكد من حصول العمال الأجانب على تأمين صحي مناسب، سيكون من الصعب على أصحاب العمل تجنيد أشخاص من أماكن أخرى، كما تقول الوزيرة.

تخصيص أموال لتحسين وضع العمال الموسميين في هولندا

وقال متحدث باسم وزارة الشؤون الاجتماعية إنه تم تخصيص أموال لتحسين وضع العمال الموسميين وأن الحكومة الجديدة تدرك خطورة الوضع.

سيتم تقديم تشريع لإدخال نظام إصدار الشهادات لوكالات التوظيف العام المقبل، لكن النقاد يجادلون بأن هذا غير كاف. بدلاً من ذلك، كما يقولون، يجب أن تكون وكالات التوظيف مرخصة بالكامل، كما أوصي قبل عامين في تقرير رئيسي بتكليف من الحكومة، قدم 50 توصية لتحسين وضع ما يسمى بالعمال المهاجرين، لكن لم يتم فعل أي شيء حتى الآن..

وطالب التقرير، الذي أعده زعيم الحزب الاشتراكي السابق إميل رومر ، بإعادة إصدار التراخيص للوكالات التي تجلب العمال من الخارج. كما أوصى تقرير رومر بوقف الوكالات عن توفير السكن كجزء من عقد العمل. وبدلاً من ذلك، ينبغي منح العمال الموسميين عقود إيجار فردية، وغرف خاصة بهم، والسماح لهم بالبقاء في المبنى لمدة تصل إلى شهر إذا فقدوا وظائفهم.

وتريد المجالس المحلية من الحكومة أن تتصرف بناءً على التوصيات المتعلقة بتصديق وكالات التوظيف، وتسجيل العمال الموسميين، ووقف الوكالات التي توفر أماكن الإقامة، وتعزيز عمليات التفتيش.

قال متحدث باسم مجلس تيلبورخ إنه ليس لديه إشراف كافٍ على مكان سكن العمال الموسميين ولا توجد أدوات قانونية لضمان اندماج مواطني الاتحاد الأوروبي.

وتجدر الإشارة، يعمل حوالي 500000 شخص من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى في هولندا ، بشكل رئيسي في الزراعة ومراكز التوزيع والمصانع وصناعة اللحوم.