التمييز مشكلة رئيسية تواجه العمال الأجانب في هولندا
يعتبر التمييز قضية رئيسية تواجه العمال الأجانب في هولندا، حيث قال ثلثا المشمولين بدراسة جديدة إنهم تعرضوا للتمييز مرة واحدة على الأقل حسب صوت المجتمع الدولي “ICAP” الذي يعتبر جسرا مستقلا بين العمال الدوليين والحكومة والمنظمات المدنية في هولندا، من خلال إجراء الدراسات الاستقصائية المنتظمة.
قال ثلث الأشخاص الذين شاركوا في البحث الذي أجرته اللجنة الاستشارية للمجتمع الدولي في هولندا، البالغ عددهم 3800 شخص، إنهم لم يتعرضوا لأي تمييز خلال فترة وجودهم في هولندا، وقال 18% إنهم عانوا من ذلك في كثير من الأحيان. ما يقرب من نصفهم (48%) تعرضوا لذلك من حين لآخر.
قالت ديبورا فالنتين، عضو مجلس إدارة معهد “ICAP، “: “عندما نظرنا إلى تجارب الأشخاص المباشرة، وجدنا أن العديد منها مرتبط على وجه التحديد بأصول الناس، وأشارت تقارير عدة أنه قيل لهم “ارجع إلى بلدك” أو كان عليهم التعامل مع التعليقات والصور النمطية العنصرية “.
شعر الكثير من الناس أيضا أنهم لم يحصلوا على وظيفة أو تم تجاوزهم للترقية لأنهم لم يكونوا هولنديين أو لا يتحدثون الهولندية، على الرغم من أن اللغة الإنجليزية هي لغة شركتهم.
قال أحد المشاركين في الاستطلاع: “هناك افتراض نمطي مفاده أنه بما أنني بولندي، من المفترض أن أكون غير متعلم وأقوم بعمل منخفض الجودة”.
وأفاد العديد من المشمولين بالاستطلاع أيضا أنهم عوملوا بشكل مختلف وتلقوا أسعارا أعلى من قبل مقدمي الخدمات لأنهم أجانب. وعلق أحد المقيمين في أمستردام قائلاً: تمثل إعلانات الإسكان في هولندا “مشكلة وأسعار الإيجارات أعلى بشكل عام بالنسبة للوافدين”.
ومع ذلك، تظهر ردود الاستطلاع أيضا أن العمال الدوليين حريصون على التعرف على بلدهم الجديد. أكثر من أربعة من كل خمسة أمضوا عطلة نهاية الأسبوع في مكان آخر في هولندا، وتلقى 72% دروسا في اللغة الهولندية و 53% لديهم ميوزيوم كارت.
سُئل المستطلعون عما يعتبرونه مهما للشعور بالراحة في المنزل، قال 70% منهم إن الجيران الودودين هم الأساس. تم الاستشهاد بمعرفة إلى أين تذهب للمساعدة في حل المشاكل من قبل 67% بينما قال 61% إنهم يتحدثون الهولندية و 60% قالوا أن لديهم أصدقاء هولنديين.
على الرغم من أن أكثر من ربع المستجيبين بقليل قالوا إنهم لا يشعرون بأنهم في وطنهم في هولندا، شعر حوالي 44% بأنهم مستقرون، وقال 60% إنهم ليس لديهم خطط للمغادرة.
وقالت فالنتين: “تشير عناوين الصحف في كثير من الأحيان إلى أن الوافد غني ويرسل أطفاله إلى مدارس دولية ويغادر بعد بضع سنوات، لكن أبحاثنا تظهر باستمرار أن هذا ليس هو الحال”.
وأضافت فالنتين: “هناك الكثير من المفاهيم الخاطئة حول المجتمع الدولي وفكرة أن جميع العمال الأجانب يستفيدون من إعفاءات ضريبية كبيرة وسيغادرون بعد عامين أصبحت فكرة قديمة تماما.”
يعمل معهد صوت المجتمع الدولي “ICAP” كمنتدى لتمثيل وعكس آراء العمال الدوليين بشأن القضايا التي لها تأثير على جاذبية هولندا كمكان للعيش والقيام بالأعمال التجارية.
