شركة اتصالات هولندية تصمم ملابس خاصة لموظفاتها المحجبات

استجابت شركة اتصالات هولندية لإحدى موظفاتها المسلمات في تصميم ملابس خاصة للموظفات المحجابات في الشركة بدافع حرية الاختيار مهمة.

شركة تي موبايل تصمم ملابس خاصة لموظفاتها المحجبات

قررت شركة تي موبايل أن تستجيب لطلب الشابة رانيا الخطابي (25 عاما) التي تحدثت إلى مدير عملها في “تي موبايل _ T-Mobile” حول الملابس الإلزامية للشركة وأن الموظف يحتاج أن يشعر بالراحة مع ما يريد أن يرتدبه.

وبالفعل وافقت الشركة، بعد بضعة أشهر، حان الوقت: بالإضافة إلى القمصان الجديدة، تم تصميم “حجاب” غطاء للرأس يحمل شعار شركة الاتصالات تي موبايل عليه.

غالبا ما تكون قواعد اللباس مشكلة متكررة بين أصحاب العمل والعاملين. في الأسبوع الماضي، قضت محكمة العدل الأوروبية بأن صاحب العمل قد يمنع المتدربين من التعبيرات الدينية مثل الحجاب أو الصليب أو القلنسوة تحت مبدأ الحياد ولكن اشترطت أن يثبت ذلك.

تعتقد رانيا، التي تعمل في شركة تي موبايل، أنه من المهم أن تكون على طبيعتها، حتى مع ملابس الشركة. تقول رانيا: “منذ عام ونصف قررت ارتداء الحجاب. وهذا جعلني أفكر بشكل أكثر وعياً في أسلوب ملابسي”.

حرية الاختيار مهمة

“حرية الاختيار مهمة” هذا السبب دفع رانيا إلى الاتصال بمشرفها في وقت سابق من هذا العام. تقول رانيا “تتوقع الشركات الكثير من موظفيها، وكموظف انت تستمع إلى ذلك، كما أعتقد”… “من ناحية أخرى، أردت أيضاً أن أشعر بالراحة والحرية في الملابس التي كان علي ارتدائها في العمل.”

وتساءلت رانيا عما إذا كانت فكرة صنع ملابس للموظفين الذين لا يشعرون بالراحو تماما لملابس الشركة. “أعتقد أنه من المهم أن يتمتع الموظفون بحرية الاختيار. لكن في نفس الوقت لم أعرونرغب في التمييز بيني وبين زملائي الآخرين.”