زيادة كبيرة في الرواتب اعتبارا من يناير 2023
مع زيادة الحد الأدنى للأجور الأعلى وخفض نسبة الضرائب بشكل طفيف، فإن العمال في هولندا سيشهدون زيادة كبيرة في الرواتب في عام 2023، وفقاً لمزود خدمات الموارد البشرية “Visma Raet”، وهي شركة تقوم بحساب آثار الضرائب على رواتب الأفراد سنويا.
وتُظهر أحدث حسابات الشركة أنه حتى لو ظل الراتب الإجمالي للفرد كما هو، فيمكنه توقع زيادة بنسبة 4% تقريباً اعتبارا من كانون الثاني (يناير) 2023. وذلك بالمقارنة مع الحد الأقصى للزيادة التي بلغت 0.69% في صافي الأجور للعام الماضي.
وحسب يوك فان دير فيلبن، مديرة التشريعات واللوائح بشركة “Visma Raet”، ترجع الفرق إلى التغييرات في الضرائب ومدفوعات معاشات التقاعد للشركات. “كما رأينا بالفعل في خطط يوم الميزانية، سيزداد الائتمان الضريبي للشخص العامل بشكل أسرع في عام 2023 مقارنة بعام 2022. كما انخفض معدل ضريبة الدخل الأساسي. كل هذا يؤدي إلى زيادة صافي الراتب “.
وأضافت يوكي: “يمر العديد من الهولنديين بأوقات عصيبة من الناحية المالية بسبب ارتفاع معدل التضخم. ثم من المهم للغاية معرفة ما الذي ينتظرك ماليا”.
وفقا لـ شركة Visma Raet، سيرتفع صافي الحد الأدنى للأجور الهولندية بأكثر من 12%. سيشهد عمال الرعاية الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور نموا بنسبة 13.57% في صافي رواتبهم العام المقبل – حوالي 209.11 يورو إضافية شهريا – بينما سيرى الموظفون في قطاعي الحكومة والتعليم زيادة رواتبهم بنسبة 12.28% (196.54 يورو إضافية شهريا).
مع زيادة الحد الأدنى الإجمالي للأجور، حسب تقديرات Visma Raet، سيرتفع متوسط الدخل الإجمالي أيضا إلى 3،086 يورو شهريا، مع حصول صاحب الدخل المتوسط على 80 يورو إضافية شهريا.
وأوضحت فان دير فيلبن: “نظرا للتضخم وارتفاع أسعار الطاقة، فإن الكثير من الناس الآن بالكاد يكسبون رواتبهم”. إذن فمن الجيد أن تعرف أن الأمور ستتحسن اعتبارا من شهر يناير/ كانون الثاني 2023. ورغم أن مشكلاتهم لن تُحل بالطبع، لكنها خطوة إيجابية”.
هل تود معرفة ما هو الحد الأدنى للأجور في هولندا العام القادم 2023 اضغط هنا
