اقتصادالدراسة في هولندا

الحكومة الهولندية تمنح 1000 يورو لدعم تدريب الموظفين و الباحثين عن عمل سنوياً

اعتباراً من 1 مارس 2022، يمكن للعمال والباحثين عن عمل في هولندا، التقدم للحصول على ميزانية “ستاب” بحد أقصى 1،000 يورو للتدريب والتطوير. يمكن للناس استخدام هذا الدعم لمتابعة تدريب أو دورة أو تعليم من أجل التوظيف في سوق العمل. وأطلقت الحكومة على برنامج الدعم اسم “ستاب STAP” وهو اختصار يعني تحفيز وضع سوق العمل.

وقالت الحكومة الهولندية عبر موقعها الرسمي، بحسب موقع هنا هولندا، أنه باستخدام الأموال المخصصة من ميزانية “ستاب”، يمكن للأشخاص متابعة تعليم أو تدريب أو دورة تدريبية. وتريد الحكومة من خلال ميزانية “ستاب”، أن تقدم للأشخاص فرصة بشكل أكبر لتطوير خلال حياتهم المهنية. وبالتالي فإن العمال والباحثين عن عمل لديهم المزيد من الفرص للاحتفاظ بوظائفهم أو للعثور على وظيفة جديدة.

ميزانية “ستاب” ستكون محل الخصم الضريبي لتكاليف التدريب:

ميزانية “ستاب” هي خطة دعم للتدريب والتطوير. حتى 1 كانون الثاني (يناير) 2022 ، يمكن للعمال والباحثين عن عمل خصم تكاليف التدريب من إقرار ضريبة الدخل. وتريد الحكومة من الأشخاص الذين لديهم ميزانية “ستاب” أن يكونوا قادرين على الاختيار بأنفسهم ما إذا كانوا سيتبعون تدريباً أو دورة تدريبية. حتى يتمكنوا هم أيضاً من التطور خلال حياتهم المهنية وتقوية مركزهم في سوق العمل.

إعادة التدريب والاحتفاظ أو تغيير الوظيفة:

يمكن للأشخاص الذين يخضعون لإعادة التدريب أو مزيد من التدريب منعهم من فقدان وظائفهم. يتغير العمل بسرعة. المزيد والمزيد من العمل رقمي. هذا يخلق وظائف جديدة بينما وظائف أخرى تختفي. كما تختفي الوظائف بسبب أزمة كورونا. بينما هناك العديد من الوظائف الشاغرة في مجالات الرعاية الصحية والتكنولوجيا والتعليم.

بالنسبة للأشخاص الذين لديهم وظائف متطلبة، على سبيل المثال في البناء ، يمكن أن تساعد إعادة التدريب في تبديل الوظائف. وبهذه الطريقة يمكنهم بلوغ سن التقاعد الحكومي بطريقة صحية.

شروط برنامج ستاب للمدربين:

كمدرب، تحتاج إلى اعتماد واحد على الأقل من الاعتمادات التالية:

  • معترف به من قبل OCW (MBO و HBO و WO ، بتمويل من الحكومة والتعليم التعاقدي)
  • علامة الجودة NRTO
  • مؤهل متدرج من NLQF من سجل NCP
  • معترف بها من قبل مركز المعرفة الوطني EVC
  • معترف بها من قبل قطاع أو اتحاد صناعي

اطلب ميزانية “ستاب” من وكالة تأمين الموظفين “UWV”:

اعتبارًا من 1 مارس 2022، يمكن للعمال والباحثين عن عمل التقدم للحصول على ميزانية “ستاب”. وسيكون هذا ممكن لكل شخص مرة في السنة. إذا تمت الموافقة على الطلب، يتم دفع المبلغ للمدرب أو الجهة المشرفة على التدريب. يتم إدارة الطلبات وتنفيذها بواسطة “UWV“. 

تحتفظ الوكالة التنفيذية للتعليم (DUO) بسجل (سجل تدريب) مع الدورات التدريبية التي يمكن للأشخاص التقدم للحصول عليها للحصول على ميزانية ستاب. التقدم بطلب للحصول على ميزانية ستاب ممكن فقط إذا كانت أنشطة التدريب مدرجة في سجل التدريب. لمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال بـ وكالة التعليم “ديو” وسجل التدريب عن طريق الموقع : www.stapvooropleiders.nl

باختصار ، تقدم ميزانية تحفيز سوق العمل ستاب الكثير من المزايا خاصة لأولئك الذين يرغبون في متابعة التدريب، لكنهم غير قادرين على تمويل ذلك بأنفسهم. ويمكنك التقدم للحصول على ميزانية تحفيز العمل “ستاب” اعتباراً من الثلاثاء 1 مارس 2022 الساعة 10:00 صباحاً.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: انتبه المحتوى محمي بموجب قانون النشر!!

أنت تستخدم أداة حظر الإعلانات

لقراءة المقالة، يرجى إيقاف أداة حظر الإعلانات