اقتصاد
الحد الأدنى للأجور في هولندا اعتبارا من 1 يوليو 2024
اعتبارا من 1 يوليو 2024، سيرتفع الحد الأدنى للأجور القانوني بنسبة 3.1% نتيجة لذلك، سيصبح صافي الحد الأدنى للأجر 13.68 يورو في الساعة. ستنعكس هذه الزيادة أيضا على المدفوعات مثل الإعانات ”الأوتكيرنج” والشيخوخة (AOW) واستحقاقات التأمين على البطالة (UWV).
كان من المتوقع أن يكون هناك زيادة إضافية تبلغ 1.2% فوق التعديل النصف سنوي، ولكن هذا لن يحدث، بسبب رفض مجلس الشيوخ الارتفاع الإضافي. بينما سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل منتظم اعتباراً من 1 يوليو بنسبة 3.09٪، موافقاً لاتفاقيات العمل الجماعي.
إليك جدول الحد الأدنى للأجور في هولندا اعتبارا من 1 يوليو 2024 حسب العمر:
العمر | الحد الأدنى للأجور بالساعة |
---|---|
21 عاما وما فوق | 13.68 يورو |
20 عاما | 10.95 يورو |
19 عاما | 8.21 يورو |
18 عاما | 6.85 يورو |
17 عاما | 5.40 يورو |
16 عاما | 4.72 يورو |
15 عاما | 4.10 يورو |
6 أسئلة شائعة حول الحد الأدنى للأجور في هولندا
يثير الحد الأدنى للأجر في هولندا العديد من الأسئلة لدى العمال وأصحاب العمل على حد سواء. فيما يلي إجابات على بعض الأسئلة الشائعة حول هذا الموضوع:
- كم سيزيد الحد الأدنى للأجور في يوليو 2024؟
في الأول من يوليو 2024، سيتم فهرسة الحد الأدنى للأجور بنسبة 3.1%. وبالتالي، سيزداد الحد الأدنى بالساعة من 13.27 يورو إلى 13.68 يورو في الساعة. - كم مرة يتم زيادة الأجور؟
ينطبق الحد الأدنى القانوني للأجر على جميع أرباب العمل في هولندا، سواء كان هناك اتفاقية جماعية معمول بها أم لا. يتزايد الحد الأدنى للأجور كل نصف سنة بالتزامن مع أجور اتفاقيات العمل. - هل يشمل الحد الأدنى للأجر لعام 2024 المكافأة الإجازة؟
لا يشمل الحد الأدنى للأجر مبلغ العطلة / الإجازة الذي تبلغ نسبته 8% من الراتب. - هل يمكن العيش بحد أدنى للأجر؟
من الصعب على الإنسان العيش بأقل الأجور المسموح بها (الحد الأدنى للأجور). لذلك، تحصل على مساعدات من الحكومة لتمكينك من شراء مستلزماتك الضرورية ودفع إيجارك وتغطية جزء كبير من مبلغ التأمين الصحي. - هل 15 يورو في الساعة كثير؟
في متوسط الأجر بالساعة، يتراوح راتب الشباب دون سن 25 عاما حوالي 15 يورو صافي أو أقل في الساعة (وفقا لأرقام الإحصاءات الوطنية الهولندية لعام 2020). بينما يراوح راتب العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 40 عاما ما بين 20 و 27 يورو بالساعة صافي. - ما الذي سيتغير ماليا ابتداءً من 1 يوليو؟
سيحصل العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجر ابتداءً من 1 يوليو على حوالي 36 يورو إضافية شهريا في حساباتهم البنكية. وهذا يعادل زيادة تقريبية تبلغ ما يقرب من 2%. كما سترتفع أجور الحد الأدنى للشباب أيضا.
إليك بعض النصائح لزيادة دخلك:
- تطوير المهارات الشخصية والمهنية: استثمر في تعلم مهارات جديدة أو تحسين المهارات التي لديك بالفعل. قد تساعدك المهارات المحسنة على الحصول على وظائف أو فرص عمل أفضل تدفع بمرتبات أعلى.
- البحث عن فرص عمل إضافية: ابحث عن فرص عمل جانبية أو أعمال حرة تتناسب مع مهاراتك ووقتك المتاح. يمكن أن تكون الأعمال الحرة عبر الإنترنت، مثل الكتابة أو التصميم، فرصًا جيدة لزيادة دخلك.
- الاستثمار في العقارات: إذا كانت لديك القدرة على ذلك، فالاستثمار في العقارات يمكن أن يكون وسيلة فعّالة لزيادة دخلك عبر تأجير العقارات أو الاستفادة من الارتفاعات في قيمتها.
- بدء عمل تجاري: إذا كنت تمتلك فكرة عمل جديدة أو خدمة مطلوبة، فقد يكون بدء عمل تجاري خطوة جيدة لزيادة دخلك. تحقق من الطلب في السوق وقم بتطوير خطة عمل قبل البدء.
- الاستثمار في الأسهم أو العملات الرقمية: إذا كنت لديك معرفة بسوق الأسهم أو العملات الرقمية، فقد يكون الاستثمار فيها وسيلة لزيادة دخلك عبر العوائد والتوزيعات.
- تقليل النفقات: قم بمراجعة نفقاتك الشهرية وحاول تقليلها قدر الإمكان، سواء عبر تقليل المصاريف الاختيارية أو البحث عن طرق لتوفير المال في الحياة اليومية.
- استشارة مستشار مالي: قد يكون لديك حاجة لمساعدة مستشار مالي لتقديم استراتيجيات تحسين دخلك وإدارة أموالك بشكل أفضل.